Образовательные платформы (LEP) представляет собой обновление программного обеспечения LMS (система управления обучением). LEP помогает организациям создавать централизованную библиотеку контента как внутренних, так и внешних учебных ресурсов и предоставлять персонализированные учебные возможности. Программное обеспечение LEP также может использоваться для управления и мониторинга отдельных учебных поездок.
LEP позволяют пользователям создавать индивидуальные пути обучения. Он предлагает ключевые преимущества, такие как:
Расширенные возможности обучения: программное обеспечение LMS, как правило, предлагает закрытый путь обучения, который строго контролируется администратором, с ограниченной или отсутствующей информацией со стороны обучающегося. LEP обеспечивают двустороннее участие, что позволяет учащимся и администраторам персонализировать пути обучения.
Улучшенное сотрудничество и социальное обучение: LEP помогают ученикам сотрудничать с тренерами и сверстниками. Программное обеспечение поддерживает социальную интеграцию, что позволяет учащимся делиться своими успехами в учебе и открытиями нового контента с социальными связями. Эти факторы создают среду совместного обучения, которая улучшает командную динамику и учебный опыт.
Практические рекомендации по обучению: платформы LEP контролируют цикл обучения всех учащихся. Эти данные можно использовать для создания персонализированных учебных плейлистов для отдельных лиц, рекомендовать следующий набор курсов и отслеживать ход обучения.
Вовлеченность сотрудников: отслеживание взаимодействия сотрудников с контентом и оценка их успеваемости.
Портал для сотрудников: позвольте каждому человеку отслеживать свой прогресс в обучении, получать следующий набор рекомендаций курса и отслеживать общее время, затрачиваемое на обучение.
Самостоятельное курирование контента: создание персонализированных библиотек контента на основе определенных тем, категорий и интересов.
Отчетность / аналитика: установите ключевые показатели обучения и создайте отчеты для анализа производительности и понимания бизнеса.
Многопользовательская совместная работа: позволяет пользователям совместно работать над курсами, общаться и обмениваться мнениями друг с другом.
LMS против LEP: Как покупатель, вы должны четко понимать разницу между LMS и LEP. В решении LMS учащиеся проходят курсы обучения, предписанные администраторами; LEP накладывается поверх LMS, чтобы обеспечить большую гибкость в диапазоне контента и опций персонализации. Для создания строго определенных программ обучения и мониторинга прогресса обучения используйте LMS; если вы хотите создать платформу, где каждый может сотрудничать и обмениваться учебным контентом (как внутренним, так и внешним), изучите варианты LEP.
Воздействие искусственного интеллекта (ИИ) будет продолжаться: Многие поставщики в настоящее время используют ИИ на платформах LEP для изучения уровней вовлеченности и обучающего поведения учащихся, а также для предоставления рекомендаций курса на основе этих идей. Несколько поставщиков работают над разработкой ботов с поддержкой искусственного интеллекта, которые смогут предоставить рекомендации для учащихся и предложить помощь во время курса. Согласно отчету eLearning Industry, влияние ИИ на пространство обучения будет продолжаться и изменит обучение в 2019 году и далее.
Геймификация и обучение на основе игр: Геймификация обучения улучшает удержание знаний и применимость учебных тем к рабочим ситуациям. Организации осознали преимущества геймификации на платформах LEP. Поставщики LEP теперь начали добавлять в свои продукты возможности для награждения бонусными баллами, значками, рейтингами лидеров и другими инструментами геймификации.