Сравнить 0 продукта продукт категории Управление персоналом
Сравнить
KPI-Drive
от KPI-DRIVE
Подходит для
Подходит для любых отраслей и может быть внедрена на любом этапе развития организации для автоматизации управления персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.
Детали продукта
С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты), предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату. Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера или мобильного приложения для телефонов и планшетов.
Контакты
KPI-DRIVE
Russian Federation
Стоимость KPI-Drive начинается от 100 руб. за пользователя, в месяц. Есть пробный период.

Характеристики

Стартовая стоимость

100 руб. в месяц
Бесплатная версия
Пробный период

Операционные системы

Cloud, SaaS, Web
Mac
Windows
Android
iOS

Обучение

Документация
Персонально
Онлайн
Вебинары

Поддержка

24/7
Рабочее время
Онлайн

Возможности

Управление персоналом

Бюджетирование и прогнозирование
Менеджмент жизненного цикла рабочего
Непостоянные трудовые ресурсы
Отслеживание навыков
Планирование сотрудников
Показатели производительности
Прогноз уровня занятости
Управление временем и посещаемостью
Управление подбором персонала
Управление подрядчиками

Оценка эффективности работы

Cамооценка
Высоконагруженные показатели эффективности
Индивидуальные планы развития
Настраиваемые шаблоны
Обзор цикла отслеживания
Обратная связь по методу 360 градусов
Оценка навыков
Пользовательский рейтинг
Портал самообслуживания
Постоянное отслеживание производительности
Управление компенсациями
Экспертные оценки

Альтернативные продукты

Популярные сравнения с KPI-Drive

KPI-Drive
от

 

Отзывы KPI-Drive

Отзывов ещё нет — ваш может стать первым.
Оставить отзыв