Обновлено 17 апреля 2026
Детали продукта
SimpleOne HRMS — это единая цифровая среда для работы HR‑департамента и сотрудников компании, которая содержит все ключевые процессы управления персоналом: HR-департаменту: Task-management, отчетность и дашборды, рекрутинг, организационное моделирование, адаптация и обучение, управление эффективностью, внутренние коммуникации, метрики по сотрудникам, compliance control. Сотруднику: каталог HR-услуг, профессиональный профиль, личный кабинет, корпоративный календарь, программа лояльности.
Управление персоналом
Менеджмент жизненного цикла рабочего Отслеживание навыков Планирование сотрудников Показатели производительности Управление временем и посещаемостью Управление подбором персонала
Управление человеческими ресурсами
База данных сотрудников Ввод в должность Обратная связь по методу 360 градусов Отслеживание кандидатов Портал самообслуживания Профили сотрудников
Управление кадровым потенциалом
Ввод в должность Индивидуальные планы развития Постановка целей Управление вознаграждениями Управление обучением Управление подбором персонала
Признание и поощрение сотрудников
Номинации Общественное признание Признание заслуг руководителя перед коллегами Признание от коллег Управление упоминаниями
Системы управления кандидатами (ATS)
Ввод в должность Внутренний HR Отслеживание кандидатов Оценки Планирование интервью Портал самообслуживания
Вовлечение сотрудников
Признание заслуг сотрудников Управление отрицательной обратной связью
Программы для видеоинтервью (VCV)
Библиотека вопросов Запись сеанса Интервью в прямом эфире Портал самообслуживания Практика проведения интервью Управление обратной связью
Мобильное обучение
Виртуальный класс Геймификация Медиа-менеджмент Мониторинг вовлечения Обучение персонала Отслеживание навыков
Инструменты HR-аналитики
Библиотека показателей HR Моделирование компенсационного плана Отчет об отсутствии Управление рекрутингом Управление талантами
Отслеживание посещаемости
Отчетность / Аналитика Планирование работы сотрудников Портал самообслуживания Расчет сверхурочных
Планирование работы сотрудников
Мобильный доступ Обмен сообщениями Онлайн-часы Отчетность / Аналитика Переключение смены Распределение по расписанию
Учет рабочего времени
Биометрическое распознавание Контроль наемных работников Контроль рабочего места Мобильный доступ Онлайн-перфокарта Отслеживание заболевших
Рекрутинговое агентство
CRM Внутренний HR Возобновить анализ Выставление счетов Поиск резюме Портал самообслуживания
Выберите самые важные функции
Консультация по подбору IT-решений от наших специалистов
Бесплатная консультация
Заполните небольшой опрос и наши специалисты подберут для вас ПО
Подобрать ПО
Следующий шаг

Отзывы SimpleOne HRMS

Сортировать по новизне
популярность
рейтинг
новизна
4 отзыва

Отзывы с оценкой

Рейтинг по свойствам

Функциональность
4,5
Служба поддержки
5
Легкость внедрения
4,5
Оставить отзыв
Софья Долгова
HRD
Опыт использования: Менее 6-и месяцев
Компания 201-500 сотрудников, Информационные технологии и услуги
Комментарий: Пробуем новый продукт!
Плюсы: Первое, что бросается в глаза — это значительная экономия времени на рутинных задачах. Система автоматизирует многие процессы, такие как кадровый учет и подбор персонала, что позволяет мне и моей команде концентрироваться на стратегически важных вопросах, а не тонуть в бумажной волоките. Второе — это возможность иметь все необходимые инструменты в одном месте. Это существенно упрощает работу: теперь не нужно переключаться между разными программами и системами, вся нужная информация и функции под рукой, и это значительно повышает оперативность нашей работы. Также хочу отметить, насколько удобно стало взаимодействовать с сотрудниками через личный кабинет. Сотрудники могут сами управлять своими данными и задачами, что повышает их вовлеченность и снижает нагрузку на HR-отдел по мелким вопросам. Особенно ценю гибкость системы в плане отчетности и аналитики. Теперь мы можем быстро формировать отчеты по ключевым метрикам и принимать более обоснованные решения на их основе. Это помогает нам контролировать и улучшать наши HR-процессы и делать работу всей команды более прозрачной.
Минусы: Стоимость лицензирования такой системы может быть высокой, особенно для малых и средних предприятий, что может стать существенным барьером для внедрения
Также рассматривал: SAP SuccessFactors
Алина Нажа
HR-менеджер
Опыт использования: Менее 6-и месяцев
Компания 201-500 сотрудников, Информационные технологии и услуги
Комментарий: Будем использовать. Ждем обновлений
Плюсы: Наконец-то могу вести работу в одной системе. Нет необходимости использовать несколько наш хорошо "прижившийся" зоопарк систем.
Минусы: Пока не встречали. Но не пока не совсем еще привыкли.
Также рассматривал: SAP SuccessFactors

Подберём решение под вашу задачу

Бесплатная консультация эксперта pickTech по подбору IT-решения

Оставить заявку
Сравнить 0 продуктов категории Управление персоналом
Очистить
Сравнить