Mirapolis HCM
Лидер — 2026
Информация о продукте
5 скриншотов интерфейса — кликните превью
Подходит для
Для среднего и крупного бизнеса
Контакты
Mirapolis
Russian Federation
Признания
Mirapolis HCM признан топовым инструментом в 2 отчётах pickTech.
Шорт-лист pickTech отражает наиболее высоко оценённые и популярные продукты в категории. Подробнее о методологии
Детали продукта
Решение Mirapolis HCM (Human Capital Management – Управление человеческим капиталом) позволяет в рамках единой программной платформы автоматизировать HR-процессы, направленные на повышение эффективности подбора, найма, адаптации, обучения и оценки деятельности персонала компаний, а также оценки компетенций сотрудников и построения планов развития, управления карьерой и кадровым резервом организаций. Система содержит следующие блоки: подбор, адаптация, управление обучением, оценка KPI, оценка компетенций, карьера и развитие, вознаграждения.
Характеристики
Операционные системы
Cloud, SaaS, Web
Обучение
Документация, Онлайн, Вебинары
Поддержка
Рабочее время
Внедрят Mirapolis HCM
Сертифицированные интеграторы помогут подключить и настроить сервис
МОЛГА Консалтинг — компания в области управления персоналом с 18-летним опытом. Признанный лидер рынка и обладатель престижных...
Возможности
Управление человеческими ресурсами
База данных сотрудников
Ввод в должность
Обратная связь по методу 360 градусов
Отслеживание кандидатов
Портал самообслуживания
Профили сотрудников
Оценка эффективности работы
Cамооценка
Высоконагруженные показатели эффективности
Индивидуальные планы развития
Настраиваемые шаблоны
Обзор цикла отслеживания
Обратная связь по методу 360 градусов
Подбор персонала
Внутренний HR
Заявка на подбор персонала
Объявление о вакансии
Онбординг
Отслеживание взаимодействий
Оценка кандидатов
Вместо Mirapolis HCM выбирают
Продукты того же класса — можно сравнить или сразу перейти на сайт
Программа для оптимального использования рабочего времени сотрудников. Помогает составлять графики без избытка персонала...
Комплексный автоматизированный подход к управлению обучением и развитию компетенций сотрудников в компании. Централизованное...
«МояКоманда» — облачная HCM-платформа, обеспечивающая все HR-процессы. Автоматизирует полный цикл: подбор (ATS), адаптацию...
Простая в использовании облачная LMS, на 100% интегрированная с надежным авторским инструментом. Запустите ваше электронное...
Платформа Планум сократит время на расчет ФОТ, планирование затрат на персонал в разрезе проектов и в общем, а также выплат...
1C:Зарплата и управление персоналом — мощный инструмент для учета кадров, расчета зарплаты и планирования расходов. Программа...
Directum HR Pro — экосистема цифровых решений для комплексного управления персоналом. Состоит из готовых блоков для разных...
K-Team - HRM-платформа на базе Битрикс24 для управления человеческими ресурсами в едином цифровом пространстве. Решение помогает...
Программа управления персоналом и зарплатой предприятия автоматизирует работу отдела труда, отдела кадров, бухгалтерии. Программа...
Выберите самые важные функции
Консультация по подбору IT-решений от наших специалистов
Бесплатная консультация
Заполните небольшой опрос и наши специалисты подберут для вас ПО
Подобрать ПО
Пакетные решения с продуктом
ERP решения для управления персоналом
Автоматизируйте такой ресурс компании, как управление кадрами, повышая его эффективность с помощью ERP решений...
Оценка эффективности работы
Автоматизируйте процесс сбора и анализа работы сотрудников с помощью решения для оценки эффективности работы.
Подбор персонала
Автоматизируйте рутинные операции по подбору персонала с помощью решений для HR- специалистов, экономьте время...
Популярные сравнения с Mirapolis HCM
Отзывы Mirapolis HCM
Сортировать по новизне
популярность
рейтинг
новизна
10 отзывов
Оставить отзыв
Александра Васильева
Комментарий: Покупкой Мираполис мы прежде всего хотели сократить 70% механического труда эйчаров, которые вручную или почти вручную собирали и систематизировали данные по эффективности персонала, закрывали вакансии и прочее. Отчётность, например, у нас была по плану раз в месяц, а по факту — если раз в 3 месяца получалось, это уже хорошо. На деле мы не только достигли этих целей (это ожидаемо и очевидно), но и улучшили поиск нового персонала, увидели пробелы в наших объявлениях, вовремя их корректировали — и вот уже есть как минимум 2 очень удачные находки среди новых сотрудников. Это действительно работает.
Владимир Турчин
Комментарий: Главное, что хочу отметить, — это то, что менеджеры и техспециалисты Мираполис сработали в нашем случае очень хорошо. И до того, как мы только определялись с целесообразностью покупки и установки платформы для компании, всё объяснили, показали, на все вопросы ответили. И когда мы уже приняли решение, задержек и недопониманий в оформлении договора, установке и обучении отдела не было. Также первое время появлялись вопросы по настройке и функционалу — на всё это мы получали достаточно своевременные и развернутые ответы. Считаю, что это половина всех плюсов программного обеспечения — когда нет дополнительных сложностей организационного и подобного плана.
Подберём решение под вашу задачу
Бесплатная консультация эксперта pickTech по подбору IT-решения
Сравнить 0 продуктов категории Управление человеческими ресурсами