CRG emPerform
Информация о продукте
1 скриншот интерфейса — кликните превью
Подходит для
для средних и крупных компаний, стремящихся оптимизировать процесс оценки и управления талантами
Контакты
CRG emPerform
Канада
Стоимость
Стоимость CRG emPerform начинается от 4.99$ за пользователя, в месяц.
Подойдет ли CRG emPerform под ваши задачи?
Отметьте задачи — сравним CRG emPerform с похожими программами по данным карточек. Захотите — попросим предложения у всех одной заявкой.
Бесплатно, без регистрации и звонков: контакты на этом шаге не нужны.
Детали продукта
emPerform - единственное немодулированное решение для управления талантами, предлагающее мощные онлайн-оценки, менеджмент целей и 360 обзоров, дополненные набором лучших практических функций управления эффективностью, которые помогут вам упростить проведение обзоров и создать выигрышную стратегию развития талантов. emPerform имеет тысячи пользователей по всему миру, охватывая большие и малые организации в государственном и частном секторах.
Характеристики
Стартовая стоимость
4.99$ в месяц
Операционные системы
Cloud, SaaS, Web, Mac, Windows, Android, iOS
Обучение
Документация, Персонально, Онлайн, Вебинары
Поддержка
Рабочее время, Онлайн
Возможности
Индивидуальные планы развития
Настраиваемые шаблоны
Обратная связь по методу 360 градусов
Оценка навыков
Пользовательский рейтинг
Самооценка
Библиотека вопросов
Выбор эксперта
Опросы и отзывы
Отслеживание прогресса
Отчетность / Аналитика
Портал самообслуживания
Ввод в должность
Индивидуальные планы развития
Постановка целей
Управление вознаграждениями
Управление обучением
Управление полномочиями
Бенчмаркинг
Опросы
Управление отрицательной обратной связью
Управление производительностью
Управление целями
Показатели производительности
Подберем систему для работы с персоналом
Несколько вопросов о задаче — подберем подходящие программы и объясним почему. Захотите — отправим заявку всем одной кнопкой. Бесплатно.
Что нужно в первую очередь?
Популярные сравнения с CRG emPerform
Сравнить 0 продуктов категории Оценка эффективности работы











