Сравнение решения для размещения вакансий: Job Mount и ITSM 365 HR
Job Mount
ITSM 365 HR
Удовлетворённость пользователей
Нет данных
Нет данных
Стартовая цена
4950$
✗ Бесплатная версия
✗ Пробный период
Подходит для
Владельцы досок объявлений о работе. Онлайн-рекрутеры. Онлайн-предприниматели.
Система создана для оптимизации работы отделов по работе с персоналом. Она помогает ускорить процесс найма и повысить его эффективность, что позволяет снизить время простоя и улучшить производительность. Система призавана помочь компаниям малого и среднего бизнеса, которым важны оптимизация фонда оплаты труда за счёт более эффективного использования ресурсов, сокращение времени простоя благодаря быстрому подбору кандидатов и повышение производительности благодаря привлечению подходящих кандидатов.
Отзывы пользователей
❝❞
Недостаточно отзывов
❝❞
Недостаточно отзывов
Нужна помощь с выбором?
Наши эксперты бесплатно подберут подходящее решение под ваши задачи
Получить консультацию →
Интерфейс
3 скриншотов
6 скриншотов
8 из 10
80%
функций поддерживается
3 из 10
30%
функций поддерживается
✗
Биржа труда
✓
Возобновить публикацию
✓
Встроенный АТS
✓
Выставление счетов
✗
Механизм подбора
✓
Поиск резюме
✓
Счета работодателя
✓
Управление приложением
✓
Управление работой
✓
Управление скидками / пакетами
✗
Биржа труда
✓
Возобновить публикацию
✗
Встроенный АТS
✗
Выставление счетов
✓
Механизм подбора
✗
Поиск резюме
✗
Счета работодателя
✓
Управление приложением
✗
Управление работой
✗
Управление скидками / пакетами
Десктоп
✓
Cloud, SaaS, Web
✕
Mac
✕
Windows
✓
Cloud, SaaS, Web
✕
Mac
✕
Windows
Мобильные
✕
iOS
✕
Android
✕
iOS
✕
Android
Тех. поддержка
✕
24/7
✓
Рабочее время
✓
Онлайн
✕
24/7
✓
Рабочее время
✕
Онлайн
Обучение
✓
Онлайн
✕
Вебинары
✓
Документация
✓
Персонально
✓
Онлайн
✓
Вебинары
✓
Документация
✓
Персонально
- Разработчик: Aspen Technology Labs
- Страна: United States
- Год основания: 2008
- Разработчик: ООО «Смартнат»
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
