Сравнение решения для тестирования перед трудоустройством: Управление подбором персонала и INtest
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
Для рекрутеров, собственников бизнеса и топ-менеджеров, HR-директоров, руководителей отделов подбора и адаптации.
Автоматизации процесса оценки профессиональных знаний сотрудников.
Отзывы пользователей
«Очень глубокая аналитика по воронке, гибкость в донастройке, удобство при внедрении и использовании»
Смотреть отзыв →«Поддержка всегда с нами на связи. Мы не зависим от поставщика. Весь указанный функционал реализован в полной мере. Дашборды и прочие диаграммы полезны для аналитики и отчетности.»
Смотреть отзыв →Интерфейс
Скриншоты не предоставлены
У Управление подбором персонала есть библиотека вопросов, готовая тестовая библиотека, онлайн-тесты, тестирование личности, тестирование способностей и ещё 2 функции — у INtest этого нет. Совпадают по 4 из 11 функций категории: автоматическая оценка, настраиваемые тесты, оценка навыков и сравнение кандидатов.
- Разработчик: ТопФактор
- Страна: Russian Federation
- Разработчик: Интеград
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.