Сравнение решения для управления кадровым потенциалом: Пряники и Топфактор: Персонал (HCM)

Стартовая стоимость

Нет информации от разработчика Нет информации от разработчика

Подходит для

для повышения эффективности работы персонала, обучения, корпоративного общения и вовлечения. Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты

Общий рейтинг

Пряники
Нет отзывов

Функциональность

Ввод в должность
Индивидуальные планы развития
Менеджмент жизненного цикла рабочего
Постановка целей
Управление вознаграждениями
Управление обучением
Управление подбором персонала
Управление полномочиями
Управление производительностью
Успешное планирование
Ввод в должность
Индивидуальные планы развития
Менеджмент жизненного цикла рабочего
Постановка целей
Управление вознаграждениями
Управление обучением
Управление подбором персонала
Управление полномочиями
Управление производительностью
Успешное планирование

Скриншоты

Пряники Пряники Пряники Пряники Пряники Пряники
Топфактор: Персонал (HCM) Топфактор: Персонал (HCM) Топфактор: Персонал (HCM) Топфактор: Персонал (HCM) Топфактор: Персонал (HCM) Топфактор: Персонал (HCM)

Платформы

Десктоп
Cloud, SaaS, Web
Mac
Windows
Cloud, SaaS, Web
Mac
Windows
Мобильные
iOS
Android
iOS
Android

Тех поддержка

24/7
Рабочее время
Онлайн
24/7
Рабочее время
Онлайн

Обучение

Онлайн
Вебинары
Документация
Персонально
Онлайн
Вебинары
Документация
Персонально
Остались вопросы?
Ускорьте путь Вашей команды к принятию лучших решений о покупке технологий - благодаря ведущим экспертам pickTech и мнениям коллег.