Сравнение решения для управления персоналом: АСМО-управление персоналом и Топфактор: Персонал (HCM) 2026 - технические характеристики программ, возможности, цена

Главная

Категории

Управление персоналом

Сравнение решения для управления персоналом: АСМО-управление персоналом и Топфактор: Персонал (HCM)

+ Добавить продукт

АСМО-управление персоналом

Нет отзывов

Профиль

Топфактор: Персонал (HCM)

Нет отзывов

Сайт сервиса

Коротко: АСМО-управление персоналом или Топфактор: Персонал (HCM)

Цен в открытом доступе нет ни у одной из программ — стоимость можно запросить у разработчиков.
Бесплатной версии нет ни у одной, пробный период — только у Топфактор: Персонал (HCM).
Отзывов пользователей пока нет ни об одной из программ.
Функции категории: АСМО-управление персоналом — 10 из 10, Топфактор: Персонал (HCM) — 7 из 10; различаются в 3 пунктах — подробнее ниже.
Платформы: веб-версия, macOS и мобильные приложения (iOS и Android) — только у Топфактор: Персонал (HCM).
Поддержка 24/7 — только у Топфактор: Персонал (HCM).

Основные параметры

АСМО-управление персоналом

Топфактор: Персонал (HCM)

Оценка пользователей

Отзывов пока нет Оставить отзыв

Стартовая цена

Не указана

Не указана Тарифы на сайте ↗

Бесплатная версия

Нет

Пробный период

Нет

Есть

Функции категории

10 из 10

7 из 10

Платформы

Windows

Веб (облако), Windows, macOS, iOS, Android

Подходит для

для автоматизации работы с персоналом, для отдела кадров, бухгалтерии и отдела организации труда на предприятии.

Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты

Разработчик

АО «Информатика» · Россия · с 1957 г.

ТопФактор · Россия

АСМО-управление персоналом или Топфактор: Персонал (HCM) — что подойдет под ваши задачи?

Отметьте задачи — покажем, что из нужного есть у каждой по данным карточек, и похожие программы. Обе уже будут в заявке — отправим ее одной кнопкой. Бесплатно.

Что нужно в первую очередь?

Подбор персонала Адаптация новичков Развитие и кадровый резерв Учет рабочего времени и отпусков Оценка 360 градусов Цели и KPI сотрудников

Сравнить под мои задачи

Интерфейс

3 скриншота

6 скриншотов

Функции категории

Чем различаются по функциям

У АСМО-управление персоналом есть непостоянные трудовые ресурсы, прогноз уровня занятости и управление подрядчиками — у Топфактор: Персонал (HCM) этого нет. Совпадают по 7 из 10 функций категории, среди них бюджетирование и прогнозирование, менеджмент жизненного цикла рабочего, отслеживание навыков, планирование сотрудников, показатели производительности, управление временем и посещаемостью и еще 1 функция.

АСМО-управление персоналом

Топфактор: Персонал (HCM)

Различаются — 3

Непостоянные трудовые ресурсы

Прогноз уровня занятости

Управление подрядчиками

Показать совпадающие — 7 функций Свернуть

Бюджетирование и прогнозирование

Менеджмент жизненного цикла рабочего

Отслеживание навыков

Планирование сотрудников

Показатели производительности

Управление временем и посещаемостью

Управление подбором персонала

Платформы, поддержка и обучение

АСМО-управление персоналом

Топфактор: Персонал (HCM)

Платформы

Веб (облако)

Windows

macOS

iOS

Android

Техподдержка

24/7

Рабочее время

Онлайн

Обучение

Онлайн

Вебинары

Документация

Персонально

Как мы сравниваем: данные берем из карточек продуктов, оценки — средние по отзывам пользователей. Более высокую оценку отмечаем, только когда у каждого продукта не меньше 3 отзывов; платное размещение на сравнение не влияет.