Сравнение решения для управления персоналом: Пульс и Топфактор: Персонал (HCM) 2026 - технические характеристики программ, возможности, цена

Главная

Категории

Управление персоналом

Сравнение решения для управления персоналом: Пульс и Топфактор: Персонал (HCM)

+ Добавить продукт

Пульс

Нет отзывов

Профиль

Топфактор: Персонал (HCM)

Нет отзывов

Сайт сервиса

Коротко: Пульс или Топфактор: Персонал (HCM)

Стартовая цена: у Пульс — от 290 руб. за пользователя в месяц. В карточке Топфактор: Персонал (HCM) цена не указана.
Бесплатной версии нет ни у одной, пробный период — у обоих.
Отзывов пользователей пока нет ни об одной из программ.
Функции категории: Пульс — 7 из 10, Топфактор: Персонал (HCM) — 7 из 10; различаются в 2 пунктах — подробнее ниже.
Платформы: Windows, macOS и мобильные приложения (iOS и Android) — только у Топфактор: Персонал (HCM).
Поддержка 24/7 — только у Топфактор: Персонал (HCM).

Основные параметры

Пульс

Топфактор: Персонал (HCM)

Оценка пользователей

Отзывов пока нет Оставить отзыв

Стартовая цена

от 290 руб. за пользователя в месяц

Не указана Тарифы на сайте ↗

Бесплатная версия

Нет

Пробный период

Есть

Функции категории

7 из 10

Платформы

Веб (облако)

Веб (облако), Windows, macOS, iOS, Android

Подходит для

управления персоналом и обучения, предоставляющее интеграцию с сервисами подбора, аналитику, цели, обучение и многое другое, сделанное с учетом потребностей HR и руководителей.

Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты

Разработчик

ПАО Сбербанк · Россия

ТопФактор · Россия

Пульс или Топфактор: Персонал (HCM) — что подойдет под ваши задачи?

Отметьте задачи — покажем, что из нужного есть у каждой по данным карточек, и похожие программы. Обе уже будут в заявке — отправим ее одной кнопкой. Бесплатно.

Что нужно в первую очередь?

Подбор персонала Адаптация новичков Развитие и кадровый резерв Учет рабочего времени и отпусков Оценка 360 градусов Цели и KPI сотрудников

Сравнить под мои задачи

Интерфейс

2 скриншота

6 скриншотов

Функции категории

Чем различаются по функциям

У Пульс есть прогноз уровня занятости — у Топфактор: Персонал (HCM) этого нет. У Топфактор: Персонал (HCM), в свою очередь, есть бюджетирование и прогнозирование. Совпадают по 6 из 10 функций категории: менеджмент жизненного цикла рабочего, отслеживание навыков, планирование сотрудников, показатели производительности, управление временем и посещаемостью и управление подбором персонала.

Пульс

Топфактор: Персонал (HCM)

Различаются — 2

Бюджетирование и прогнозирование

Прогноз уровня занятости

Показать совпадающие — 8 функций Свернуть

Менеджмент жизненного цикла рабочего

Непостоянные трудовые ресурсы

Отслеживание навыков

Планирование сотрудников

Показатели производительности

Управление временем и посещаемостью

Управление подбором персонала

Управление подрядчиками

Платформы, поддержка и обучение

Пульс

Топфактор: Персонал (HCM)

Платформы

Веб (облако)

Windows

macOS

iOS

Android

Техподдержка

24/7

Рабочее время

Онлайн

Обучение

Онлайн

Вебинары

Документация

Персонально

Как мы сравниваем: данные берем из карточек продуктов, оценки — средние по отзывам пользователей. Более высокую оценку отмечаем, только когда у каждого продукта не меньше 3 отзывов; платное размещение на сравнение не влияет.