Сравнение решения для управления персоналом: Топфактор: Персонал (HCM) и Улей HRM 2026 - технические характеристики программ, возможности, цена

Главная

Категории

Управление персоналом

Сравнение решения для управления персоналом: Топфактор: Персонал (HCM) и Улей HRM

+ Добавить продукт

Топфактор: Персонал (HCM)

Нет отзывов

Сайт сервиса

Улей HRM

Нет отзывов

Профиль

Коротко: Топфактор: Персонал (HCM) или Улей HRM

Стартовая цена: у Улей HRM — от 255000 руб. единоразово. В карточке Топфактор: Персонал (HCM) цена не указана.
Бесплатной версии нет ни у одной, пробный период — у обоих.
Отзывов пользователей пока нет ни об одной из программ.
Функции категории: Топфактор: Персонал (HCM) — 7 из 10, Улей HRM — 7 из 10; различаются в 2 пунктах — подробнее ниже.
Платформы совпадают: Веб (облако), Windows, macOS, iOS, Android.
Поддержка 24/7 — только у Топфактор: Персонал (HCM).

Основные параметры

Топфактор: Персонал (HCM)

Улей HRM

Оценка пользователей

Отзывов пока нет Оставить отзыв

Стартовая цена

Не указана Тарифы на сайте ↗

от 255000 руб. единоразово

Бесплатная версия

Нет

Пробный период

Есть

Функции категории

7 из 10

Платформы

Веб (облако), Windows, macOS, iOS, Android

Подходит для

Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты

Для компаний, которые хотят объединить кадровые данные, подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников на базе коробочного Битрикс24.

Разработчик

ТопФактор · Россия

Улей · Россия

Топфактор: Персонал (HCM) или Улей HRM — что подойдет под ваши задачи?

Отметьте задачи — покажем, что из нужного есть у каждой по данным карточек, и похожие программы. Обе уже будут в заявке — отправим ее одной кнопкой. Бесплатно.

Что нужно в первую очередь?

Подбор персонала Адаптация новичков Развитие и кадровый резерв Учет рабочего времени и отпусков Оценка 360 градусов Цели и KPI сотрудников

Сравнить под мои задачи

Интерфейс

6 скриншотов

6 скриншотов

Функции категории

Чем различаются по функциям

У Топфактор: Персонал (HCM) есть управление временем и посещаемостью — у Улей HRM этого нет. У Улей HRM, в свою очередь, есть прогноз уровня занятости. Совпадают по 6 из 10 функций категории: бюджетирование и прогнозирование, менеджмент жизненного цикла рабочего, отслеживание навыков, планирование сотрудников, показатели производительности и управление подбором персонала.

Топфактор: Персонал (HCM)

Улей HRM

Различаются — 2

Прогноз уровня занятости

Управление временем и посещаемостью

Показать совпадающие — 8 функций Свернуть

Бюджетирование и прогнозирование

Менеджмент жизненного цикла рабочего

Непостоянные трудовые ресурсы

Отслеживание навыков

Планирование сотрудников

Показатели производительности

Управление подбором персонала

Управление подрядчиками

Платформы, поддержка и обучение

Топфактор: Персонал (HCM)

Улей HRM

Платформы

Веб (облако)

Windows

macOS

iOS

Android

Техподдержка

24/7

Рабочее время

Онлайн

Обучение

Онлайн

Вебинары

Документация

Персонально

Как мы сравниваем: данные берем из карточек продуктов, оценки — средние по отзывам пользователей. Более высокую оценку отмечаем, только когда у каждого продукта не меньше 3 отзывов; платное размещение на сравнение не влияет.