Отрасль: производство фасадных материалов; Задача: объединить обучение, адаптацию и коммуникации; Категория ПО: HR-платформа, корпоративный портал.
Отрасль: строительство; Задача: завести подрядчиков, централизовать заявки, контролировать приемку; Категория ПО: система снабжения, учет поставок.
Отрасль: строительно-монтажные работы; Задача: ускорить тендеры, снизить нагрузку на снабжение; Категория ПО: система закупок, тендерная платформа.
Отрасль: девелопер; Задача: наладить закупки, унифицировать обмен с ERP; Категория ПО: система закупок / тендерная платформа.
Отрасль: Digital / маркетинговое агентство; Размер компании: 11–50 сотрудников; Задача: быстрый переход на единую платформу, автоматизация процессов.
Отрасль: инжиниринг; Размер компании: 11 – 50 сотрудников; Задача: визуализация бизнес-процессов, управление проектами.
Отрасль: проектирование (BIM-технологии); Размер компании: 101–250 сотрудников; Задача: объединение бизнес-процессов, управление проектами.