Сравнение решения для управления человеческими ресурсами: 1C:Зарплата и управление персоналом ПРОФ и Топфактор: Персонал (HCM)
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
Служб управления персоналом и бухгалтерии предприятий, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты
Отзывы пользователей
«Практически единственная программа для зарплаты и кадров, учитывающая законодательство.»
Смотреть отзыв →Интерфейс
У 1C:Зарплата и управление персоналом ПРОФ есть управление платежной ведомостью — у Топфактор: Персонал (HCM) этого нет. У Топфактор: Персонал (HCM), в свою очередь, есть база данных сотрудников, отслеживание кандидатов, управление временем и посещаемостью, управление выходными, управление преимуществами и ещё 1 функция. Совпадают по 5 из 13 функций категории: вводный, обратная связь по методу 360 градусов, профили сотрудников, управление компенсациями и управление подбором персонала.
- Разработчик: 1C
- Страна: Russian Federation
- Разработчик: ТопФактор
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.