Сравнение решения для управления человеческими ресурсами: Air и Топфактор: Персонал (HCM)
Удовлетворённость пользователей
Стартовая цена
Подходит для
небольших и средних по размеру компаний, которым необходим набор мощных HR-инструментов.
Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты
Отзывы пользователей
Интерфейс
Скриншоты не предоставлены
У Air есть портал самообслуживания — у Топфактор: Персонал (HCM) этого нет. У Топфактор: Персонал (HCM), в свою очередь, есть обратная связь по методу 360 градусов, отслеживание кандидатов, профили сотрудников, управление компенсациями, управление подбором персонала и ещё 2 функции. Совпадают по 4 из 13 функций категории: база данных сотрудников, вводный, управление временем и посещаемостью и управление выходными.
- Разработчик: Air HR
- Страна: United Kingdom
- Год основания: 2016
- Разработчик: ТопФактор
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.