Сравнение решения для управления человеческими ресурсами: ALFA HR и PlanForce WFM
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
для организаций и корпоративных структур, которым необходимо оптимизировать ключевые области управления персоналом и быстро реагировать на изменения.
для промышленности, транспорта, логистических центров, добычи, торговли, медицины . Подойдет тем, у кого много разных профессий и квалификаций, смены, бригады, вахты, связанные специальности, разные территориальные локации и рабочие условия.
Отзывы пользователей
«В систему встроен контроль за соблюдением норм ТК и ЛНА. По каждому перемещению сотрудника или событию автоматически выпускаются нужные документы (приказы, допсоглашения и т. д.)»
Смотреть отзыв →Интерфейс
У ALFA HR есть управление платежной ведомостью и управление подбором персонала — у PlanForce WFM этого нет. У PlanForce WFM, в свою очередь, есть портал самообслуживания. Совпадают по 6 из 13 функций категории: база данных сотрудников, профили сотрудников, управление временем и посещаемостью, управление выходными, управление компенсациями и управление производительностью.
- Разработчик: ЗАО «Компания Информконтакт»
- Страна: Russian Federation
- Разработчик: ЗАО «Компания Информконтакт»
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.