Сравнение решения для управления человеческими ресурсами: Пряники и HR development
Коротко: Пряники или HR development
- Цен в открытом доступе нет ни у одной из программ — стоимость можно запросить у разработчиков.
- Бесплатной версии нет ни у одной, пробный период — только у Пряники.
- Отзывы есть только у Пряники — 5,0 из 5 (15 отзывов). О HR development отзывов пока нет, поэтому сравнить оценки нельзя.
- Функции категории: Пряники — 6 из 13, HR development — 4 из 13; различаются в 4 пунктах — подробнее ниже.
- Платформы: мобильные приложения (iOS и Android) — только у Пряники.
Основные параметры
Отзывы пользователей
«Соцсеть ВМЕСТЕ задумывалась как единая информационно-культурная площадка, которая объединила бы 11 000 сотрудников, стала бы местом встречи и точкой притяжения для всей команды банка с её широкой географией присутстви…»
Смотреть отзыв →«Вовлекаем молодых сотрудников в корпоративную жизнь. Самое вдохновляющее – это видеть, когда сотрудники вовлекаются и откликаются, когда получаешь обратную связь. Мы проводим баттлы и потом рассказываем, наприме…»
Смотреть отзыв →«Корпоративный портал для объединения, адаптации, обмена знаниями и мотивации сотрудников на удалёнке (и не только). Будем честны: понятно, что внедрение корпоративного портала как такового не увеличивает объем ден…»
Смотреть отзыв →Интерфейс
Функции категории
У Пряники есть база данных сотрудников, портал самообслуживания и управление компенсациями — у HR development этого нет. У HR development, в свою очередь, есть управление производительностью. Совпадают по 3 из 13 функций категории: вводный, обратная связь по методу 360 градусов и профили сотрудников.
Показать совпадающие — 9 функций Свернуть
Платформы, поддержка и обучение
Как мы сравниваем: данные берем из карточек продуктов, оценки — средние по отзывам пользователей. Более высокую оценку отмечаем, только когда у каждого продукта не меньше 3 отзывов; платное размещение на сравнение не влияет.
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
