Сравнение решения для управления человеческими ресурсами: PeopleForce и ITSM 365 HR
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
Малых и средних компаний с акцентом на многофункциональную интеграцию.
Система создана для оптимизации работы отделов по работе с персоналом. Она помогает ускорить процесс найма и повысить его эффективность, что позволяет снизить время простоя и улучшить производительность. Система призавана помочь компаниям малого и среднего бизнеса, которым важны оптимизация фонда оплаты труда за счёт более эффективного использования ресурсов, сокращение времени простоя благодаря быстрому подбору кандидатов и повышение производительности благодаря привлечению подходящих кандидатов.
Отзывы пользователей
«Мы внедрили три модуля PeopleForce: Core, Recruit и Perform. Все сотрудники получили собственные учётные записи и оценили удобство и простоту сервиса. Благодаря интуитивно понятному интерфейсу нам не пришлось проводит…»
Смотреть отзыв →«PeopleForce — отличная платформа, сочетающая в себе интуитивно понятный дизайн и мощный функционал. Интерфейс чистый и удобный, что упрощает выполнение повседневных задач. Система предлагает широкий спектр функций, ко…»
Смотреть отзыв →«PeopleForce отлично справляется с ключевыми задачами HR-команд при масштабировании бизнеса: помогает навести порядок, автоматизировать процессы и установить чёткие правила. Наша команда высоко оценивает платформу и ос…»
Смотреть отзыв →Интерфейс
У ITSM 365 HR есть обратная связь по методу 360 градусов, управление выходными, управление преимуществами и управление производительностью — у PeopleForce этого нет. Совпадают по 7 из 13 функций категории, среди них база данных сотрудников, вводный, отслеживание кандидатов, портал самообслуживания, профили сотрудников, управление временем и посещаемостью и ещё 1 функция.
- Разработчик: PeopleForce
- Страна: Ukraine
- Разработчик: ООО «Смартнат»
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
