Сравнение решения для управления человеческими ресурсами: Tempest и K-Team HRM
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
HR-программа для обработки сложных ставок компенсаций, создания смен и управления сменой места работы, цифрового личного дела, управления отсутствием сотрудников, документооборота и соответствия требованиям.
Платформа K-Team HRM подходит как для небольших компаний (от 100 сотрудников), так и для крупных холдингов (от 5000 сотрудников и более). Внедрение от 2 - 4 недель. Простое управление без помощи ИТ-отдела.
Отзывы пользователей
Интерфейс
У Tempest есть управление платежной ведомостью — у K-Team HRM этого нет. У K-Team HRM, в свою очередь, есть вводный, обратная связь по методу 360 градусов, отслеживание кандидатов и портал самообслуживания. Совпадают по 4 из 13 функций категории: база данных сотрудников, профили сотрудников, управление подбором персонала и управление производительностью.
- Разработчик: Tempest
- Страна: Switzerland
- Год основания: 2017
- Разработчик: КОРУС Консалтинг
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.