Сравнение платформы для корпоративных систем обучения: Поток Обучение и K-Team HRM
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
Для корпоративного обучения сотрудников. Позволяет создавать курсы и тесты разных уровней сложности на конструкторе. Есть своя база готовых программ.
Платформа K-Team HRM подходит как для небольших компаний (от 100 сотрудников), так и для крупных холдингов (от 5000 сотрудников и более). Внедрение от 2 - 4 недель. Простое управление без помощи ИТ-отдела.
Отзывы пользователей
Интерфейс
У Поток Обучение есть виртуальный класс — у K-Team HRM этого нет. У K-Team HRM, в свою очередь, есть видео-конференция, справочник сотрудника и управление должностными инструкциями. Совпадают по 7 из 11 функций категории, среди них библиотека сторонних курсов, геймификация, отслеживание навыков, портал самообслуживания, разработка встроенного курса, тестирование / Оценка и ещё 1 функция.
- Разработчик: TalentTech
- Страна: Russian Federation
- Разработчик: КОРУС Консалтинг
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.