Сравнение решения для управления кадровым потенциалом: ServiceGuru и MD Audit
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
для мобильного корпоративного обучения персонала
продуктового и fashion-ритейла, ресторанного бизнеса, финансового и производственного сектора, сферы обслуживания.
Отзывы пользователей
«Все очень понятно и не нагруженно. Всё функции нужные и не требуют обучения дополнительного. Мы быстро внедрили, сотрудники довольны. У нас прогресс по обучению на 16%.»
Смотреть отзыв →«Есть все поставщики, с кем работаю. Ограничений по поискам нет. Уважуха за групповую проценку - загрузил эксель-файл и пошёл пить чай. Потом покидал в корзину и одним кликом заказал. Удобно, нет слов. И ещё - программ…»
Смотреть отзыв →«Не хватило расширенной интеграции с другими программами. Например, можно было бы сделать интеграцию с кадровой системой, чтобы можно было перенести информацию о сотрудниках автоматически, а не вносить это все вручную.…»
Смотреть отзыв →«Для нашей компании ключевое преимущество MD Audit — мобильность. Благодаря тому, что система работает на обычных смартфонах, контролеру качества очень легко выполнить проверку и в процессе производства модулей, и на о…»
Смотреть отзыв →«MD Audit — очень удобная, хорошо настраиваемая платформа. Команда поддержки реагирует чрезвычайно быстро. На 15% (от 70% до 85%) выросло качество исполнения стандартов. Оптимизирован график проведения проверок, работ…»
Смотреть отзыв →Интерфейс
У ServiceGuru есть постановка целей — у MD Audit этого нет. У MD Audit, в свою очередь, есть ввод в должность и управление производительностью. Совпадают по 3 из 10 функций категории: индивидуальные планы развития, менеджмент жизненного цикла рабочего и управление обучением.
- Разработчик: ServiceGuru
- Страна: Russian Federation
- Разработчик: ООО "МД Аудит"
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
