Сравнение решения для управления человеческими ресурсами: Rippling и Топфактор: Персонал (HCM)
Удовлетворённость пользователей
Стартовая цена
Подходит для
управления заработной платой, льготами, персоналом и ИТ
Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты
Отзывы пользователей
Интерфейс
У Rippling есть портал самообслуживания и управление платежной ведомостью — у Топфактор: Персонал (HCM) этого нет. Совпадают по 11 из 13 функций категории, среди них база данных сотрудников, вводный, обратная связь по методу 360 градусов, отслеживание кандидатов, профили сотрудников, управление временем и посещаемостью и ещё 5 функций.
- Разработчик: Rippling
- Страна: United States
- Год основания: 2012
- Разработчик: ТопФактор
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.