Сравнение решения для управления обучением (lms): Пряники и Эволв
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
для повышения эффективности работы персонала, обучения, корпоративного общения и вовлечения.
Для L&D и HR-команд, руководителей и корпоративных университетов, которым необходимо быстро создавать и регулярно обновлять большое количество курсов
Отзывы пользователей
«Соцсеть ВМЕСТЕ задумывалась как единая информационно-культурная площадка, которая объединила бы 11 000 сотрудников, стала бы местом встречи и точкой притяжения для всей команды банка с её широкой географией присутстви…»
Смотреть отзыв →«Вовлекаем молодых сотрудников в корпоративную жизнь. Самое вдохновляющее – это видеть, когда сотрудники вовлекаются и откликаются, когда получаешь обратную связь. Мы проводим баттлы и потом рассказываем, наприме…»
Смотреть отзыв →«Корпоративный портал для объединения, адаптации, обмена знаниями и мотивации сотрудников на удалёнке (и не только). Будем честны: понятно, что внедрение корпоративного портала как такового не увеличивает объем ден…»
Смотреть отзыв →Интерфейс
У Пряники есть корпорация / бизнес, портал для учеников и смешанное обучение — у Эволв этого нет. У Эволв, в свою очередь, есть академия / Образование и разработка встроенного курса. Совпадают по 4 из 13 функций категории: асинхронное обучение, геймификация, мобильное обучение и соответствие SCORM.
- Разработчик: Pryaniky
- Страна: Russian Federation
- Разработчик: Эволв
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
