Сравнение решения для управления обучением (lms): WAVE и Пряники
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
менеджеров EHS, директоров заводов, отделов кадров, которым необходим инструмент для создания обучающих курсов.
для повышения эффективности работы персонала, обучения, корпоративного общения и вовлечения.
Отзывы пользователей
«Соцсеть ВМЕСТЕ задумывалась как единая информационно-культурная площадка, которая объединила бы 11 000 сотрудников, стала бы местом встречи и точкой притяжения для всей команды банка с её широкой географией присутстви…»
Смотреть отзыв →«Вовлекаем молодых сотрудников в корпоративную жизнь. Самое вдохновляющее – это видеть, когда сотрудники вовлекаются и откликаются, когда получаешь обратную связь. Мы проводим баттлы и потом рассказываем, наприме…»
Смотреть отзыв →«Корпоративный портал для объединения, адаптации, обмена знаниями и мотивации сотрудников на удалёнке (и не только). Будем честны: понятно, что внедрение корпоративного портала как такового не увеличивает объем ден…»
Смотреть отзыв →Интерфейс
Скриншоты не предоставлены
У WAVE есть компании электронного обучения — у Пряники этого нет. У Пряники, в свою очередь, есть асинхронное обучение, геймификация и портал для учеников. Совпадают по 4 из 13 функций категории: корпорация / бизнес, мобильное обучение, смешанное обучение и соответствие SCORM.
- Разработчик: Atlantic Training
- Страна: United States
- Год основания: 2006
- Разработчик: Pryaniky
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
