Сравнение решения для оценки эффективности персонала: Impraise и Топфактор: Персонал (HCM)
Удовлетворённость пользователей
Стартовая цена
Подходит для
специалистов HR и отделов кадров, которым необходимо постоянно получать комментарии, пожелания, замечания и отзывы от персонала своей компании.
Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты
Отзывы пользователей
Интерфейс
У Impraise есть портал самообслуживания — у Топфактор: Персонал (HCM) этого нет. У Топфактор: Персонал (HCM), в свою очередь, есть высоконагруженные показатели эффективности и управление компенсациями. Совпадают по 9 из 12 функций категории, среди них индивидуальные планы развития, настраиваемые шаблоны, обзор цикла отслеживания, обратная связь по методу 360 градусов, оценка навыков, пользовательский рейтинг и ещё 3 функции.
- Разработчик: Impraise
- Страна: United States
- Год основания: 2014
- Разработчик: ТопФактор
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.