Сравнение решения для оценки эффективности персонала: KPI-Drive и MD Audit
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
Подходит для любых отраслей и может быть внедрена на любом этапе развития организации для автоматизации управления персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.
продуктового и fashion-ритейла, ресторанного бизнеса, финансового и производственного сектора, сферы обслуживания.
Отзывы пользователей
«Для нашей компании ключевое преимущество MD Audit — мобильность. Благодаря тому, что система работает на обычных смартфонах, контролеру качества очень легко выполнить проверку и в процессе производства модулей, и на о…»
Смотреть отзыв →«MD Audit — очень удобная, хорошо настраиваемая платформа. Команда поддержки реагирует чрезвычайно быстро. На 15% (от 70% до 85%) выросло качество исполнения стандартов. Оптимизирован график проведения проверок, работ…»
Смотреть отзыв →Интерфейс
У KPI-Drive есть высоконагруженные показатели эффективности, индивидуальные планы развития, настраиваемые шаблоны, обзор цикла отслеживания, обратная связь по методу 360 градусов и ещё 2 функции — у MD Audit этого нет. Совпадают по 5 из 12 функций категории: Cамооценка, оценка навыков, портал самообслуживания, постоянное отслеживание производительности и экспертные оценки.
- Разработчик: KPI-DRIVE
- Страна: Russian Federation
- Разработчик: ООО "МД Аудит"
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
