Сравнение решения для управления кадровым потенциалом: RunaWFE и Управление талантами
Удовлетворённость пользователей
Стартовая цена
Подходит для
Руководителям компаний малого и среднего бизнеса, стремящимся поддерживать конкурентоспособность в меняющейся среде. IT – директорам, руководителям IT подразделений, ищущим проверенную временем среду автоматизации бизнес-процессов с низкой стоимостью эксплуатации. Руководителям гос. компаний, автоматизирующим бизнес-процессы на российском софте, совместимом с российскими процессорами.
Собственников бизнеса, Топ-менеджеров, HR-директоров, IT-специалистов, T&D-менеджеров, Департамента по обучению
Отзывы пользователей
Интерфейс
У RunaWFE есть управление подбором персонала и управление производительностью — у Управление талантами этого нет. У Управление талантами, в свою очередь, есть ввод в должность, индивидуальные планы развития, менеджмент жизненного цикла рабочего и управление полномочиями. Совпадают по 3 из 10 функций категории: постановка целей, управление вознаграждениями и управление обучением.
- Разработчик: Процессные Технологии
- Страна: Russian Federation
- Год основания: 2003
- Разработчик: ТопФактор
- Страна: Russian Federation
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
