Сравнение решения для оценки эффективности персонала: 1C:Управление по целям и KPI и Q.HCM
Удовлетворённость пользователей
Стартовая цена
Подходит для
HR-ы и HRD, руководители и собственники, C&B менеджеры.
Компании любого масштаба и отрасли. HR-специалисты, руководители и топ-менеджмент, сотрудники компании.
Отзывы пользователей
Интерфейс
У 1C:Управление по целям и KPI есть постоянное отслеживание производительности — у Q.HCM этого нет. У Q.HCM, в свою очередь, есть Cамооценка, высоконагруженные показатели эффективности, индивидуальные планы развития, пользовательский рейтинг и портал самообслуживания. Совпадают по 2 из 12 функций категории: настраиваемые шаблоны и оценка навыков.
- Разработчик: ТопФактор
- Страна: Russian Federation
- Разработчик: Diasoft
- Страна: Russian Federation
- Год основания: 1991
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.