Сравнение решения для оценки эффективности персонала: CRG emPerform и Пряники
Коротко: CRG emPerform или Пряники
- Стартовая цена: у CRG emPerform — от 4.99$ за пользователя в месяц. В карточке Пряники цена не указана.
- Бесплатной версии нет ни у одной, пробный период — только у Пряники.
- Отзывы есть только у Пряники — 5,0 из 5 (15 отзывов). О CRG emPerform отзывов пока нет, поэтому сравнить оценки нельзя.
- Функции категории: CRG emPerform — 8 из 12, Пряники — 6 из 12; различаются в 4 пунктах — подробнее ниже.
- Платформы: Windows и macOS — только у CRG emPerform.
Основные параметры
Отзывы пользователей
«Соцсеть ВМЕСТЕ задумывалась как единая информационно-культурная площадка, которая объединила бы 11 000 сотрудников, стала бы местом встречи и точкой притяжения для всей команды банка с её широкой географией присутстви…»
Смотреть отзыв →«Вовлекаем молодых сотрудников в корпоративную жизнь. Самое вдохновляющее – это видеть, когда сотрудники вовлекаются и откликаются, когда получаешь обратную связь. Мы проводим баттлы и потом рассказываем, наприме…»
Смотреть отзыв →«Корпоративный портал для объединения, адаптации, обмена знаниями и мотивации сотрудников на удалёнке (и не только). Будем честны: понятно, что внедрение корпоративного портала как такового не увеличивает объем ден…»
Смотреть отзыв →Интерфейс
Функции категории
У CRG emPerform есть самооценка, управление компенсациями и экспертные оценки — у Пряники этого нет. У Пряники, в свою очередь, есть портал самообслуживания. Совпадают по 5 из 12 функций категории: индивидуальные планы развития, настраиваемые шаблоны, обратная связь по методу 360 градусов, оценка навыков и пользовательский рейтинг.
Показать совпадающие — 8 функций Свернуть
Платформы, поддержка и обучение
Как мы сравниваем: данные берем из карточек продуктов, оценки — средние по отзывам пользователей. Более высокую оценку отмечаем, только когда у каждого продукта не меньше 3 отзывов; платное размещение на сравнение не влияет.
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.