Сравнение решения для оценки эффективности персонала: Performance Pro и Топфактор: Персонал (HCM) 2026 - технические характеристики программ, возможности, цена

Главная

Категории

Оценка эффективности работы

Сравнение решения для оценки эффективности персонала: Performance Pro и Топфактор: Персонал (HCM)

+ Добавить продукт

Performance Pro

Нет отзывов

Профиль

Топфактор: Персонал (HCM)

Нет отзывов

Сайт сервиса

Коротко: Performance Pro или Топфактор: Персонал (HCM)

Стартовая цена: у Performance Pro — от 16$ за пользователя в год. В карточке Топфактор: Персонал (HCM) цена не указана.
Бесплатной версии нет ни у одной, пробный период — только у Топфактор: Персонал (HCM).
Отзывов пользователей пока нет ни об одной из программ.
Функции категории: Performance Pro — 12 из 12, Топфактор: Персонал (HCM) — 11 из 12; различаются в 1 пункте — подробнее ниже.
Платформы: Windows, macOS и мобильные приложения (iOS и Android) — только у Топфактор: Персонал (HCM).
Поддержка 24/7 — только у Топфактор: Персонал (HCM).

Основные параметры

Performance Pro

Топфактор: Персонал (HCM)

Оценка пользователей

Отзывов пока нет Оставить отзыв

Стартовая цена

от 16$ за пользователя в год

Не указана Тарифы на сайте ↗

Бесплатная версия

Нет

Пробный период

Нет

Есть

Функции категории

12 из 12

11 из 12

Платформы

Веб (облако)

Веб (облако), Windows, macOS, iOS, Android

Подходит для

для организаций всех отраслей, которые хотят упростить процессы управления эффективностью.

Высший менеджмент, HRD, руководители и менеджеры отдела по компенсациям и льготам (C&B),T&D, директора по цифровизации, ИТ-директора, IT-специалисты

Разработчик

HR Performance Solutions · США · с 1989 г.

ТопФактор · Россия

Не знаете, что выбрать? Попросим предложение и условия у Performance Pro и Топфактор: Персонал (HCM) одним запросом — ответы придут на одну страницу. Бесплатно и ни к чему не обязывает.

Узнать цену у обеих →

Интерфейс

5 скриншотов

6 скриншотов

Функции категории

Чем различаются по функциям

У Performance Pro есть портал самообслуживания — у Топфактор: Персонал (HCM) этого нет. Совпадают по 11 из 12 функций категории, среди них высоконагруженные показатели эффективности, индивидуальные планы развития, настраиваемые шаблоны, обзор цикла отслеживания, обратная связь по методу 360 градусов, оценка навыков и еще 5 функций.

Performance Pro

Топфактор: Персонал (HCM)

Различаются — 1

Портал самообслуживания

Показать совпадающие — 11 функций Свернуть

Высоконагруженные показатели эффективности

Индивидуальные планы развития

Настраиваемые шаблоны

Обзор цикла отслеживания

Обратная связь по методу 360 градусов

Оценка навыков

Пользовательский рейтинг

Постоянное отслеживание производительности

Самооценка

Управление компенсациями

Экспертные оценки

Платформы, поддержка и обучение

Performance Pro

Топфактор: Персонал (HCM)

Платформы

Веб (облако)

Windows

macOS

iOS

Android

Техподдержка

24/7

Рабочее время

Онлайн

Обучение

Онлайн

Вебинары

Документация

Персонально

Как мы сравниваем: данные берем из карточек продуктов, оценки — средние по отзывам пользователей. Более высокую оценку отмечаем, только когда у каждого продукта не меньше 3 отзывов; платное размещение на сравнение не влияет.