Сравнение решения для кадрового агентства: Zoho Recruit и Flo
Удовлетворённость пользователей
Визуальное сравнение
Стартовая цена
Подходит для
отделов кадров, рекрутинговых компаний, кадровых агентств и хедхантеров.
Это решение, которое предлагает единую систему, помогающую агентствам по найму управлять своим бэк-офисом, оставляя при этом меньше шансов для человеческих ошибок и обеспечивая полное соответствие всем нормативным требованиям.
Отзывы пользователей
«Мы можем отсеивать неквалифицированных кандидатов с гораздо меньшими потерями времени.»
Смотреть отзыв →«Размещать вакансии очень легко с помощью Zoho. Кроме того, после размещения вакансий я могу проверять сразу несколько позиций. От начала до конца я могу отслеживать кандидатов, искать квалификацию, проводить собеседов…»
Смотреть отзыв →«Это хороший инструмент ATS, который имеет все необходимые функции для отслеживания различных резюме и определения этапов для легкого управления.»
Смотреть отзыв →Интерфейс
Скриншоты не предоставлены
У Zoho Recruit есть заявка на подбор персонала, парсинг резюме и управление интервью — у Flo этого нет. У Flo , в свою очередь, есть выставление счетов и управление расчетом заработной платы. Совпадают по 6 из 11 функций категории: CRM, ввод в должность, временный штат рабочих, объявление о вакансии, портал самообслуживания и управление кандидатами.
- Разработчик: Zoho
- Страна: United Kingdom
- Разработчик: Flo Backoffice Solutions
- Страна: United Kingdom
- Год основания: 2013
Не то, что ищете? Похожие решения в категории
Эти продукты похожи на то, что вы сравниваете.
