HR решения для рекрутинга
Внедрить HR решения для рекрутинга
HR решения для рекрутинга - это инструменты позволяющие автоматизировать процесс подбора кандидатов и управление вакансиями в организации. С помощью такого решения вы сможете повысить эффективность подбора персонала, ускорить процесс найма и автоматизировать связь с кандидатами. Главным преимуществом является повышение качества процесса приема на работу с помощью списков кандидатов, которые основываются на требуемых компании навыках.
Внедрение HR решений для рекрутинга позволят отслеживать прогресс кандидатов, управлять профилем кандидата и поиском резюме, планировать собеседования и сравнивать резюме. При выборе решения для вашей компании обратите внимание на возможность интеграции с другими инструментами использующимися в вашей организации и на предлагаемую помощь в реализации и обучении после покупки решения.
Задачи, которые мы помогаем решать
Кому подходит решение
Результаты после внедрения решения
Хотите так же? Узнайте все подробности на консультации.
- Автоматизация рутинных операции по подбору и найму персонала
- Экономия сил и времени на процессе подбора персонала
- Фокусировка на выборе талантов, а не на поиске необходимой информации
- Автоматизация сбора информации о кандидатах
- Сопоставление навыков кандидатов с требованиями к работе
Этапы внедрения
- Отправляете заявку на внедрение с описанием задачи
- На заявку откликается несколько интеграторов
- Выбираете предложение, которое подходит по стоимости и срокам
- Обсуждаете условия и заключаете договор
- Интегратор проводит аудит бизнес-процессов и предлагает архитектуру решения
- Устанавливает и настраивает программы
- Проводит тест и демонстрацию работы
- Подключает оборудование и запускает систему
- Интегратор обучает пользователей работе в системе
- Помогает интегрировать дополнительные сервисы
- Проводит консультативную поддержку пользователей
- Технически сопровождает эксплуатацию системы

















