Главная

Решения

Оценка эффективности работы

Оценка эффективности персонала KPI

Автоматизируйте процесс сбора и анализа работы сотрудников с помощью решения для оценки эффективности работы.

29 продуктов

19 интеграторов

удаленно

Запрос предложений

Решение Задачи Результаты Продукты Интеграторы Этапы

Решения для оценки KPI

Решение для оценки эффективности работы - это инструменты для автоматизации и упрощения процесса сбора и анализа работы сотрудников, а также постановки целей и задач для команды. Оценки эффективности персонала (KPI) помогут составлять планы развития сотрудников, составлять цели и задачи для команды и увидеть зоны роста и развития. Главным преимуществом является возможность сбора отзывов сотрудников и руководителей в течении года, что поможет составить более точную картину эффективности работы сотрудников.

Решения для оценки эффективности сотрудников содержат анонимные отзывы о сотрудниках, постановку задач, отслеживание истории оценки, самоанализ. При выборе решения для вашей компании обратите внимание на сертификаты соответствия поставщиков и стандарты безопасности данных, так как предстоит работа с конфиденциальными данными сотрудников.

Контроль дисциплины сотрудников

Повышение эффективности работы сотрудников на местах

Составление индивидуальных планов развития

Повышение эффективности сотрудника

Постановка целей и задач для команды

Определение основных приоритетов для решения задач

Определение KPI сотрудника

Контролирует и стимулирует трудовую деятельность работников

Объединение руководителей и сотрудников

Помощь в налаживании коммуникации

Аналитика и отчётность

Сбор данных, их анализ и грамотные отчёты

Повышайте продуктивность команды и сотрудников

Автоматизируйте анализ работы сотрудников и постановку задач.

Оставить заяву

Финансовый сектор

Промышленность

Розничная торговля

IT-компании

Рекламная отрасль

Процессы оптимизированы, рутинные операции автоматизированы, а у сотрудников больше времени для действительно полезных задач.

Хотите так же? Узнайте все подробности на консультации.

Определение уровня производительности каждого сотрудника
Составление плана развития для повышения эффективности работы
Постановка целей для команды
Возможность самоанализа для работников
Повышение общей производительности для команды

Этапы внедрения

Внедрение решения состоит из 3 этапов. Важно успешно пройти каждый из них, чтобы обозначить четкие требования к результату, выбрать подходящее предложение и получить от интегратора систему, созданную под индивидуальные запросы вашей компании. Это поможет вам эффективнее решать бизнес-задачи и масштабироваться, а значит – развиваться и зарабатывать.

Заявка

Отправляете заявку на внедрение с описанием задачи
На заявку откликается несколько интеграторов
Выбираете предложение, которое подходит по стоимости и срокам
Обсуждаете условия и заключаете договор

Внедрение

Интегратор проводит аудит бизнес-процессов и предлагает архитектуру решения
Устанавливает и настраивает программы
Проводит тест и демонстрацию работы
Подключает оборудование и запускает систему

Поддержка

Интегратор обучает пользователей работе в системе
Помогает интегрировать дополнительные сервисы
Проводит консультативную поддержку пользователей
Технически сопровождает эксплуатацию системы

Интеграторы

Получите персональные рекомендации по выбору IT-решения для Вашей прикладной задачи. pickTech - Ваш партнер по цифровой трансформации бизнеса.

Оставить заявку

Bеб-интегратор «Факт»

КОМПАНИЯ ПРОВЕРЕНА

Bеб-интегратор «Факт»

КОМПАНИЯ ПРОВЕРЕНА

Магнитогорск, Москва, Оренбург, Санкт-Петербург, Уфа

Компания «Факт» специализируется на заказной разработке, создании и сопровождении технологичных веб-систем (B2B-порталов, интернет-магазинов, CRM-систем, корпоративных порталов и HRM-систем) и является одним из ведущих в России интеграторов «1С-Битри ... Подробнее

Телефон

Мессенджеры

МД Аудит

КОМПАНИЯ ПРОВЕРЕНА

МД Аудит

КОМПАНИЯ ПРОВЕРЕНА

«МД Аудит» — разработчик системы для автоматизации аудита торговых точек и управления персоналом, для улучшения качества работы розничных сетей. Помимо облачного сервиса, компания оказывает консалтинговые услуги, помогает с внедрением своего продукта ... Подробнее

Телефон

Мессенджеры

Aurus

Новосибирск

Aurus – это российский вендор, который специализируется на разработке программного обеспечения для корпоративной телефонии и контакт-центров, все ПО включено в реестр Минцифры. Подробнее

Показать все

Сервис автоматизации HR-процессов. Работа с кадрами от приема до увольнения, расчет заработной платы, отчетность. Учет ...

KPI Suite - система управления бизнесом для создания управленческих информационных систем, сбора и мониторинга данных, о...

KPI MONITOR представляет собой готовое решение для оперативной и качественной оценки эффективности работы компании посре...

Благодаря системе People Enablement Platform наше решение позволяет строить эффективные команды.

Proaction.PRO — платформа для онлайн-тестирования кандидатов и сотрудников.

Brizo - простая и удобная CRM для управления взаимоотношениями с клиентами, продажами и финансами с функцией управленчес...

Проект Apache ™ Hadoop® разрабатывает программное обеспечение с открытым исходным кодом для надежных, масштабируемых, ра...

Mirapolis HCM - HR система, которая позволяет построить сквозные процессы управления человеческим капиталом компании, уп...

ELMA KPI – система для контроля показателей эффективности бизнеса и KPI. Помогает эффективно измерить и визуализировать ...

Система позволяет собирать данные из различных сервисов учёта, оптимизировать управление заданиями и получать оперативны...

Программа KPI-Drive поможет организовать работу сотрудников, партнеров и подрядчиков, снижая затраты и повышая эффективн...

Решение позволяет быстрее и эффективнее собирать и обрабатывать обратную связь от сотрудников организаций.

Удобное решение с постоянной поддержкой и системой составления опросов, которое помогает сотрудникам вести отчётность.

Решение позволяет в объективных метриках оценивать деятельность и личный вклад в общий результат каждого сотрудника для ...

Решение позволяет сотрудникам отмечать успехи и достижения своих коллег.

MoyGrafik — учет рабочего времени по фото и управление графиками работы.

InspectSystem — программа для учета рабочего времени сотрудников за компьютером.

Hrscanner — онлайн-система автоматического проведения собеседований.

Pre-Interview — HR-программа подбора персонала путем видеоанкетирования соискателей.

OVR — облачный сервис для видеособеседований.

Остались вопросы?

Ускорьте путь Вашей команды к принятию лучших решений о покупке технологий - благодаря ведущим экспертам pickTech и мнениям коллег.

Связаться с экспертом

Полезные статьи

Удаленная работа

ТОП 3 программных систем для эффективной удаленной работы

Удаленная работа

Организация удаленной работы

Управление персоналом

Как создать набор HR-технологий, программ и сервисов, который обеспечит вашему бизнесу преимущество

Советы для бизнеса

Автограф – российская замена Microsoft Visio

Мнение экспертов

Как организовать работу контакт-центра с максимальной прибылью

Оценка эффективности персонала KPI

Решения для оценки KPI

Задачи, которые мы помогаем решать

Кому подходит решение

Результаты после внедрения решения

Этапы внедрения

Доступные для внедрения продукты

Saby (СБИС) Управление персоналом

KPI Suite

KPI Monitor

Impraise

Proaction.PRO

Brizo

Apache Hadoop

Mirapolis HCM

ELMA KPI

Highper

KPI-Drive

Matter

Spidergap

disco

BRAVO

MoyGrafik

InspectSystem

Hrscanner

Pre-Interview

OVR

Полезные статьи

Оценка эффективности персонала KPI

Решения для оценки KPI

Задачи, которые мы помогаем решать

Кому подходит решение

Результаты после внедрения решения

Этапы внедрения

Доступные для внедрения продукты

Saby (СБИС) Управление персоналом

KPI Suite

KPI Monitor

Impraise

Proaction.PRO

Brizo

Apache Hadoop

Mirapolis HCM

ELMA KPI

Highper

KPI-Drive

Matter

Spidergap

disco

BRAVO

MoyGrafik

InspectSystem

Hrscanner

Pre-Interview

OVR

Полезные статьи

Смежные решения к Оценка эффективности работы