Альтернативы Sage HR

Нет отзывов
Обновлено 5 октября 2026
Ближайший по возможностям аналог Sage HR — Imredi WFM. Самый высокий рейтинг — у Пряники (5,0).
Подробнее о категории
В категории «Управление человеческими ресурсами», к которой относится Sage HR, еще 77 продуктов. 32 из них — от разработчиков из России и СНГ, у 2 есть бесплатная версия.
Сортировать по рекомендациям
популярность
рейтинг
новизна
рекомендации
от 1 500 руб. месяц за пользователя
Программа управления персоналом и зарплатой предприятия автоматизирует работу отдела труда, отдела кадров, бухгалтерии. Программа содержит нормативно-справочную информацию из сотни справочников Подробнее о Рули24 Управление персоналом
Сервис для учёта времени работы сотрудников и распределения рабочего времени между ними. Программа помогает грамотно распределить нагрузку на сотрудников, выделяя самые пиковые часы работы используя ML-алгоритмы прогнозирования. На основе прогноза формирует графики которые утверждает руководитель. Подробнее о Imredi WFM
«Пряники» — программный комплекс для организации внутренних коммуникаций, мотивационных программ, проектов по управлению идеями и других бизнес-процессов в компаниях. Подробнее о Пряники

Сравнение с Sage HR

Ближайшие аналоги из России и СНГ — оценка пользователей, цена и бесплатные возможности

Сравнение Sage HR с ближайшими аналогами: оценка пользователей, цена от, бесплатная версия и пробный период
Продукт Оценка Цена от Бесплатно Переход
Sage HR Вы смотрите Нет отзывов · от 1,50 $ в месяц за пользователя
Нет отзывов 1,50 $ в месяц за пользователя Нет
Imredi WFM Ближе всего Нет отзывов
Нет отзывов Не указана Нет На сайт
Рули24 Управление персоналом Нет отзывов · от 1 500 ₽ в месяц за пользователя · пробный период
Нет отзывов 1 500 ₽ в месяц за пользователя
  • Пробный период
На сайт
Управление талантами Нет отзывов · от 250 000 ₽ разово · пробный период
Нет отзывов 250 000 ₽ разово
  • Пробный период
На сайт
Пряники Лучшая оценка  5,0 (15) · пробный период
5,0
15 отзывов
Не указана
  • Пробный период
На сайт
БОСС. Кадровик Нет отзывов
Нет отзывов Не указана Нет Подробнее
Комплексный автоматизированный подход к управлению обучением и развитию компетенций сотрудников в компании. Централизованное планирование, индивидуальные планы развития, бюджетирование, тестирования, оценка 360 и другое. Подробнее о Управление талантами
«МояКоманда» — облачная HCM-платформа, обеспечивающая все HR-процессы. Автоматизирует полный цикл: подбор (ATS), адаптацию, оценку по OKR/KPI/360°, обучение (LMS), карьерное развитие (ИПР) и КЭДО. Входит в реестр отечественного ПО, сокращает нагрузку на HR. Подробнее о МояКоманда
от 630 руб. год за пользователя
Directum HR Pro — экосистема цифровых решений для комплексного управления персоналом. Состоит из готовых блоков для разных кадровых задач: КЭДО, трудоустройства, отпусков, командировок, корпоративных услуг, обучения сотрудников, хранения документов и т.д. Уникальные процессы клиента настраиваются с помощью low-code и no-code-инструментов, а привычные программы интегрируются в ИТ-ландшафт экосистемы. Единая точка входа для сотрудников — суперприложение со встроенным ИИ-помощником, который отвечает на вопросы 24/7. Подробнее о Directum HR Pro
от 499 000 руб. год
K-Team - HRM-платформа на базе Битрикс24 для управления человеческими ресурсами в едином цифровом пространстве. Решение помогает выстраивать работу с сотрудниками на всех этапах: от адаптации и обучения до оценки, развития и кадровых процессов. Подробнее о K-Team HRM
от 16 руб. месяц за пользователя
Решение для сквозных процессов управления персоналом в одном контуре: подбор, адаптация, обучение, оценки, отчеты и коммуникации сотрудников через личный кабинет. Подробнее о Q.HCM
ТопФактор — российская HCM-платформа со встроенным ИИ, объединяющая управление результативностью, развитие компетенций и талантов в единый цифровой контур. Система объединяет все ключевые HR-процессы — от найма и адаптации до оценки, развития и внутренней мобильности сотрудников. Подробнее о Топфактор: Персонал (HCM)
ALFA HR Suite — линейка ИТ-решений для планирования персонала и организации HR-процессов: дизайн структур и вознаграждений; планирование и учёт рабочего времени; целеполагание и премирование; подбор, обучение и развитие; базовые HR-процессы и расчёт заработной платы. Подробнее о ALFA HR
Программа для оптимального использования рабочего времени сотрудников. Помогает составлять графики без избытка персонала и с минимальными сверхурочными, вести детальный табель, оплачивать труд в точном соответствии с условиями и деталями работы. Подробнее о PlanForce WFM
Система для аудита торговых точек и производств MD Audit позволяет облегчить управление персоналом. Модуль аналитики позволяет делать выводы об успешности их обучения, соблюдении стандартов, исполнительности и т.д. Подробнее о MD Audit
Платформа Планум сократит время на расчет ФОТ, планирование затрат на персонал в разрезе проектов и в общем, а также выплат с учетом выполнения KPI или по другой методологии. Подробнее о Планум-Платформа
Не знаете, чем заменить Sage HR?

Опишите задачу своими словами — ИИ подберет 3–5 программ из каталога и объяснит выбор. Захотите — спросим у них цену одним запросом. Бесплатно.

Mirapolis HCM - единая система для всех процессов управления человеческим капиталом Подробнее о Mirapolis HCM
от 1 250 000 руб. год
WEBSOFT HCM — это решение для управления человеческими ресурсами, которое помогает осуществлять весь комплекс процессов от подбора персонала до стратегического планирования. Его можно использовать для формирования базы знаний, адаптации, обучения, оценки, управления кадровым резервом, осуществления документооборота и предоставления всех HR-сервисов. Подробнее о WEBSOFT HCM
Управление.HCM — это комплексная система управления человеческим капиталом в единой цифровой экосистеме. Платформа охватывает решения для работы с талантами, включая подбор персонала, адаптацию, оценку, мотивацию и планирование карьерного роста. Подробнее о Софт Концепт: Управление.HCM
Мы создаём продукт, который совершенствует HR-процессы: обучение, адаптацию, вовлечение, корпоративную культуру. Делаем все, чтобы людям было проще работать и расти внутри компании, исходя из целей бизнеса. Подробнее о HR development
от 1 750 руб.
PRO-HIRING - программное обеспечение для эффективного управления человеческими ресурсами в организации Подробнее о PRO-HIRING
ХайХаб — система для управления человеческим капиталом и знаниями в компании. Подробнее о ХайХаб
Делает ключевые процессы управления персоналом полностью цифровыми, управляемыми, эффективными и прозрачными. Подробнее о Human Capital Management
Модульное облачное решение для комплексной автоматизации HR процессов, которое используют более 75 млн. пользователей по всему миру. Легко интегрируется с кадрово-учетными системами и бесшовно встраивается в ИТ экосистему. Удовлетворяет требованиям безопасности ФЗ-152 и GDPR. Подробнее о Cornerstone OnDemand
Галактика НСМ – комплексное решение для автоматизации управления человеческими ресурсами, которое включает в себя набор всех необходимых инструментов для реализации бизнес-задач предприятия по работе с сотрудниками. Подробнее о Галактика HCM
БОСС - это система управления персоналом и расчета заработной платы для компаний от 1000 сотрудников. Подробнее о БОСС. Кадровик
Neon HRM – система полного цикла для повышения вовлеченности и эффективности команд. Управляйте всеми HR-процессами – от найма и адаптации, оценки и развития, до мотивации и офбординга – через единое окно и принимайте решения на основе аналитики. Подробнее о Neon HRM
BI.Qube HR — это инструмент для аналитики в области управления человеческими ресурсами, разработанный специально для крупных промышленных и коммерческих корпораций. Он обеспечивает сбор и обработку информации из различных источников в режиме реального времени. Подробнее о BI.Qube HR
Цифровой инструмент для управления человеческими ресурсами на основе Оценки 360 от «Потока». Помогает понять, какие компетенции являются зоной развития у большинства сотрудников, и на основе этого создать стратегию по корпоративному обучению для всей компании. Вы оцените реальные компетенции персонала и сформируете кадровый резерв. Подробнее о Поток Оценка 360
Saba Cloud - облачное решение для автоматизации процессов управления талантами: Адаптация, Оценка, Мотивация, Развитие, Карьера. Подробнее о Saba Cloud
WFM-система для рентабельного управления персоналом. Автоматически планирует графики и позволяет закрывать смены без увеличения ФОТ Подробнее о Wolfram WFM
DevTime — это передовая система управления трудозатратами сотрудников. Функции платформы: электронная система учёта задач и рабочего времени персонала, учёт отпусков, командировок, больничных листов и отгулов, проектный учёт детализацией, ведение списков и карточек. Подробнее о DevTime
Решение для биометрического учета рабочего времени, позволяющее контролировать опоздания и переработки. Подробнее о Vermenal
Сравнить 0 товара категории A/B тесты
Очистить
Сравнить

Как выбрать альтернативу Sage HR: ответы на частые вопросы

Когда стоит искать замену Sage HR, какие варианты подходят под разные задачи и что проверить до перехода.

Остались вопросы, свяжитесь с нами.

Что такое системы управления предложениями?

Программное обеспечение для управления предложениями помогает компаниям создавать и обмениваться предложениями, а также управлять входящими запросами предложений (RFP). Это упрощает процесс создания предложения, чтобы помочь маркетологам и менеджерам по продажам в разработке индивидуальных ответов на запросы предложений.

Этот тип программного обеспечения также позволяет компаниям управлять другими важными документами, такими как приветственные письма, контракты, соглашения, цитаты и маркетинговое обеспечение.

Преимущества программного обеспечения для управления предложениями

  • Готовые шаблоны: создание предложений с нуля утомительно и отнимает много времени. Программное обеспечение для управления предложениями предлагает несколько готовых шаблонов для различных потребностей предложений. Пользователи могут редактировать соответствующие разделы выбранного ими шаблона, чтобы создать окончательное предложение. Они также могут повторно использовать контент из ранее созданных предложений.

  • Функция поиска: решения для управления предложениями предлагают централизованные архивы данных для хранения предложений и связанных документов. Эти архивы данных оснащены возможностями поиска, которые позволяют пользователям легко находить предложения. Они также облегчают автоматическую пометку и категоризацию документов, экономя время, которое в противном случае было бы потрачено на ручную обработку документов.

  • Безопасность: предложения, созданные с использованием этих решений, более безопасны, чем предложения на бумажном носителе. Пользователи могут устанавливать пароли и шифровать цифровые файлы, чтобы обеспечить конфиденциальность информации и доступ к ней только авторизованному персоналу.

Типичные особенности программного обеспечения для управления предложениями

  • Библиотека контента: Храните и организуйте предложения в централизованном хранилище.

  • Управление документами: Создание, хранение, совместное использование и категоризация предложений и связанных с ними документов.

  • Шаблоны: Создавайте предложения, используя редактируемые шаблоны, которые можно использовать повторно.

  • Управление контактами: Создавайте и храните деловые контакты в централизованном месте в упорядоченном порядке.

  • Электронная подпись: Используйте юридически обязательные цифровые подписи для ваших документов.

Советы по выбору программного обеспечения для управления предложениями

  • Многоотраслевые потребности: Создание предложений - это сотрудничество между командами - писателями, редакторами, специалистами по маркетингу, продажам, обеспечению качества и т. Д. У каждой команды разные функции и, соответственно, разные требования. Поэтому перед покупкой рекомендуется рассмотреть потребности всех участвующих отделов. Ваше предпочтительное программное обеспечение должно быть в состоянии обслуживать все команды. Невыполнение этого требования может привести к проблемам с версиями и значительным задержкам проекта. 

  • Интеграция: Для создания предложений информация поступает из других бизнес-приложений, таких как CRM, управление документами и электронная подпись. Таким образом, важно, чтобы вы выбрали решение, которое хорошо интегрируется с вашими существующими бизнес-приложениями. Интегрированный инструмент синхронизирует бизнес-данные между приложениями, избавляя вас от необходимости повторного ввода данных.

  • Отраслевые шаблоны: Требования к оформлению предложений значительно различаются в зависимости от отрасли. Хотя большинство решений для управления предложениями предлагают стандартизированные шаблоны для различных отраслей, всегда полезно проверить, что в вашем предпочтительном программном обеспечении есть шаблоны, специфичные для вашей отрасли.

Актуальные тенденции программного обеспечения для управления предложениями

  • Увеличение числа облачных решений для управления предложениями: Предприятия во всем мире начали применять облачное программное обеспечение для управления предложениями, чтобы снизить расходы на доставку. Облачные решения устраняют необходимость в расширенных платформах доставки, таких как электронная почта и системы обмена файлами, поскольку они позволяют компаниям напрямую обмениваться предложениями и связанными документами через облачные ссылки, что способствует лучшему сотрудничеству и более быстрой доставке.