Альтернативы 15Five

Нет отзывов
Обновлено 2 октября 2026
Ближайший по возможностям аналог 15Five — Q.HCM. Самый высокий рейтинг — у МояКоманда (4,9).
Подробнее о категории
В категории «Оценка эффективности работы», к которой относится 15Five, еще 52 продукта. 32 из них — от разработчиков из России и СНГ, у 6 есть бесплатная версия.
Сортировать по рекомендациям
популярность
рейтинг
новизна
рекомендации
от 360 руб. год за пользователя
ПланФикс помогает оценивать эффективность работы сотрудников и команд по задачам, срокам, трудозатратам и результатам. Настраиваемые отчёты и дашборды позволяют сравнивать плановые и фактические показатели, анализировать загрузку, находить узкие места и принимать решения на основе данных. Подробнее о ПланФикс
Отслеживайте выполнение задач и оценивайте сотрудника по методологиям OKR и KPI — каждый сотрудник будет знать свою зону ответственности, свои планы и факты, а также из чего складывается его премия. Мотивируйте сотрудника и давайте ему понятные задачи с автоматизацией — повысьте продуктивность. Подробнее о 1C:Управление по целям и KPI
«МояКоманда» - это облачная HCM-платформа, которая позволяет мониторить KPI и OKR сотрудников, замерять цели и прогресс, проводить оценку 360 градусов, отслеживать их развитие. Подробнее о МояКоманда

Сравнение с 15Five

Ближайшие аналоги из России и СНГ — оценка пользователей, цена и бесплатные возможности

Сравнение 15Five с ближайшими аналогами: оценка пользователей, цена от, бесплатная версия и пробный период
Продукт Оценка Цена от Бесплатно Переход
15Five Вы смотрите Нет отзывов · от 7 $ в месяц за пользователя
Нет отзывов 7 $ в месяц за пользователя Нет
Q.HCM Ближе всего Нет отзывов · от 16 ₽ в месяц за пользователя · пробный период
Нет отзывов 16 ₽ в месяц за пользователя
  • Пробный период
На сайт
МояКоманда Лучшая оценка  4,9 (17) · от 170 ₽ в месяц за пользователя · пробный период
4,9
17 отзывов
170 ₽ в месяц за пользователя
  • Пробный период
На сайт
Топфактор: Персонал (HCM) Нет отзывов · пробный период
Нет отзывов Не указана
  • Пробный период
На сайт
1C:Управление по целям и KPI Нет отзывов · от 23 900 ₽ в месяц · пробный период
Нет отзывов 23 900 ₽ в месяц
  • Пробный период
На сайт
K-Team HRM  5,0 (1) · от 499 000 ₽ в год · пробный период
5,0
1 отзыв
499 000 ₽ в год
  • Пробный период
На сайт
от 16 руб. месяц за пользователя
Решение для сквозных процессов управления персоналом в одном контуре: подбор, адаптация, обучение, оценки, отчеты и коммуникации сотрудников через личный кабинет. Подробнее о Q.HCM
ТопФактор — российская HCM-платформа со встроенным ИИ, объединяющая управление результативностью, развитие компетенций и талантов в единый цифровой контур. Система объединяет все ключевые HR-процессы — от найма и адаптации до оценки, развития и внутренней мобильности сотрудников. Подробнее о Топфактор: Персонал (HCM)
от 499 000 руб. год
K-Team HRM - это комплексная платформа для управления персоналом на базе Битрикс24. Решение создано по принципу «управление персоналом в одном окне»: от приёма на работу и адаптации до обучения, геймификации, постановки целей и KPI, оценки по методу 360 и т.д. Подробнее о K-Team HRM
"Пряники" помогают наглядно оцифровывать результаты сотрудников и геймифицировать их с использованием системы рейтингов, бейджей, виртуальной валюты и магазина. Подробнее о Пряники
от 1 500 руб. месяц за пользователя
Программа управления персоналом и зарплатой предприятия автоматизирует работу отдела труда, отдела кадров, бухгалтерии. Программа содержит нормативно-справочную информацию из сотни справочников Подробнее о Рули24 Управление персоналом
Система для аудита торговых точек MD Audit позволяет оценить эффективность работы персонала, вычислить КПД и качество соблюдения стандартов, использовать эту информацию для начисления премий и зарплат. Формирует аналитику и отчетность. Подробнее о MD Audit
Российская self-service BI-система, закрывающая полный цикл работы с данными: сбор, обработка и анализ, визуализация и распространение отчетов. Диагностическая и предиктивная аналитика данных для оценки эффективности работы персонала, выполнения KPI, финансовых и производственных показателей бизнеса с глубокой детализацией. Подробнее о AW BI
от 214 руб. месяц за пользователя
Платформа iSpring Learn поможет оценить эффективность вашего персонала - загружайте тесты, формируйте понятную аналитику и отчетность. Подробнее о iSpring LMS (Learn)
от 7 300 руб. месяц
Connectable — All-in-One HR-платформа: корпоративный портал, адаптация, обучение и оценка, управление эффективностью, геймификация, опросы и автоматизация заявок. Помогает автоматизировать HR-процессы в компаниях от 50 до 1000+ сотрудников. Подробнее о Connectable
от 850 руб. месяц за пользователя
Planado для выездных сотрудников: контроль выполнения задач и местоположения в режиме реального времени, мобильное приложение для исполнителей, сравнительная таблица эффективности по скорости, качеству, точности, выработке и дополнительным работам. Подробнее о Planado
от 500 руб. месяц за пользователя
RETAILIQA - это облачная платформа для мониторинга цен, операционного аудита, контроля качества работы торговых точек, ее отделений, сети филиалов и линейного персонала Подробнее о RETAILIQA
Подберем замену 15Five под вашу задачу
Несколько вопросов о задаче — подберем подходящие программы и объясним почему. Захотите — отправим заявку всем одной кнопкой. Бесплатно.
от 1 800 руб. год за пользователя
Jinn — HR-платформа для опросов, оценки и развития сотрудников. Закрывает оценку 360 градусов и Performance Review, опросы вовлеченности, планы развития, цели KPI и OKR, оргструктуру компании. Подробнее о Jinn
KPI Suite - система управления бизнесом для создания управленческих информационных систем, сбора и мониторинга данных, оценки эффективности организаций и персонала, ситуационных комнат и порталов, предоставляющих сотрудниками возможность для совместной работы. Подробнее о KPI Suite
от 55 000 руб.
Система позволяет собирать данные из различных сервисов учёта, оптимизировать управление заданиями и получать оперативный доступ к отслеживанию показателей. Подробнее о Highper
KPI MONITOR представляет собой готовое решение для оперативной и качественной оценки эффективности работы компании посредством автоматизации системы управления Ключевыми Показателями Эффективности. Подробнее о KPI Monitor
от 100 руб. месяц за пользователя
Программа KPI-Drive поможет организовать работу сотрудников, партнеров и подрядчиков, снижая затраты и повышая эффективность. Подробнее о KPI-Drive
от 30 000 руб.
ELMA KPI – система для оценки эффективности работы сотрудников и предприятия. Помогает эффективно измерить и визуализировать любые показатели работы компании. Подробнее о ELMA KPI
от 450 руб. месяц за пользователя
TrackMyCrew — HR-платформа для адаптации, оценки и управления эффективностью сотрудников. Оценивает людей по матрице грейдов, ведет индивидуальные планы развития и учет рабочего времени по проектам. Подробнее о TrackMyCrew
от 30 000 руб.
SteadyControl HORECA — облачная система контроля и управления персоналом для предприятий гостеприимства. Помогает проверять, как сотрудники соблюдают бизнес-процессы, и оценивать качество их работы. Подробнее о SteadyControl HORECA
Goodt является платформой, разработанной для грамотного управления эффективностью и опытом персонала. Решение позволяет планировать рабочее время сотрудников, повышать мотивацию и вовлечённость работников. Подробнее о Goodt
СберРост Про позволит оценить работу ваших сотрудников в информационных системах по заданным алгоритмам эффективности, а также составить конкретные шаги для управления улучшениями. Подробнее о СберРост Про
Mirapolis HCM - единая система для всех процессов управления человеческим капиталом Подробнее о Mirapolis HCM
DocTrix HR - это система автоматизации управления персоналом. Система позволяет автоматизировать рекрутмент, кадровое делопроизводство, внутренние коммуникации, аттестацию и оценку сотрудников. Подробнее о DocTrix HR
от 130 000 руб. год
Proaction.PRO — платформа для онлайн-тестирования кандидатов и сотрудников. Подробнее о Proaction.PRO
HCM система Skillaz для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности! HR-сервис Skillaz состоит из нескольких модулей: подбор, биржа смен, адаптация, обучение, карьера, база знаний, КЭДО Подробнее о Skillaz
от 29 000 руб. месяц
Интернет-сервис, который автоматически разбирает записи звонков колл-центра: транскрибирует разговор, оценивает его по заданным критериям и показывает результаты на дашборде руководителя. Подробнее о TalkPulse
PRODOTIME - это система мониторинга продуктивности сотрудников. Сервис предоставляет информацию о производительности сотрудников, управление рабочими процессами и повышение их эффективности. Подробнее о PRODOTIME
Сравнить 0 товара категории A/B тесты
Очистить
Сравнить

Как выбрать альтернативу 15Five: ответы на частые вопросы

Когда стоит искать замену 15Five, какие варианты подходят под разные задачи и что проверить до перехода.

Остались вопросы, свяжитесь с нами.

Что такое программное обеспечение для управления контрактами?

Программное обеспечение для управления контрактами позволяет организациям всех размеров и видов создавать, хранить и управлять контрактами на протяжении всего их жизненного цикла. Эти системы помогают пользователям составлять контракты, определять условия и отслеживать важные этапы. Хорошо организованная платформа управления контрактами позволяет компаниям эффективно управлять своими отношениями с поставщиками, сотрудниками и клиентами по мере роста их бизнеса.

Преимущества программного обеспечения для управления контрактами

  • Повышение производительности: составление контрактов - это утомительная и трудоемкая задача, требующая редактирования и юридического надзора на каждом этапе. У большинства предприятий нет свободного времени, и ПО для управления контрактами может повысить эффективность создания контрактов с помощью предварительно созданных шаблонов контрактов, которые можно использовать с минимальными изменениями для удовлетворения потребностей вашего бизнеса. Это экономит время и усилия и позволяет компаниям быстрее переходить к этапам обмена и подписания.

  • Организованное хранилище: предприятия должны хранить, управлять и извлекать множество контрактов, что может стать кошмаром, если вы храните и просматриваете печатные копии. ПО для управления контрактами облегчает эту нагрузку, храня контракты в цифровом, организованном хранилище. Пользователи могут выполнять поиск по всему хранилищу несколькими нажатиями клавиш и щелчков, и даже фильтровать по имени, дате, участнику, региону, стоимости сделки и многому другому.

  • Снижение рисков: по данным Gartner, от 60 до 80 % сделок в сфере B2B в настоящее время осуществляются через контракты. Это означает, что нарушение контракта или несоблюдение сроков не только приводит к потере дохода, но и наносит ущерб имиджу бренда. Другие исследования показывают, что неэффективное управление контрактами может привести к потере до 9,2 % годового дохода, что является существенной потерей, независимо от размера вашего бизнеса. Хорошо внедренная система управления контрактами помогает всем заинтересованным сторонам соблюдать все согласованные условия и отслеживать ключевые этапы / сроки контракта. Эти системы также могут снизить непредвиденные риски, предупреждая заинтересованные стороны о возобновлении контрактов до истечения срока их действия и во избежание прерывания обслуживания.

Типичные особенности программного обеспечения для управления контрактами

  • Составление контракта: установите общие условия контракта.

  • Управление документами: управляйте контрактами и связанными документами в упорядоченном порядке.

  • Управление рабочим процессом: установка, назначение, выполнение и мониторинг бизнес-операций в последовательном порядке.


  • Управление жизненным циклом контракта: управляйте всеми рабочими процессами, вовлеченными в жизненный цикл контракта, от составления проекта до переговоров и подписания, вплоть до истечения срока действия или продления.

  • Отслеживание выполнения: следите за всеми этапами контракта и проверяйте, были ли выполнены все условия в соответствии с контрактом.

  • Полнотекстовый поиск: поиск договоров и связанных с ними документов (а также содержимого внутри) с использованием текстовой строки.

Соображения при покупке программного обеспечения для управления контрактами

  • Безопасность данных контракта: контракты являются важными активами любого бизнеса, поэтому их защищенность и безопасность имеют первостепенное значение для вашей организации. Большая часть ПО для управления контрактами на рынке является облачной, то есть важно оценивать стандарты безопасности данных любого инструмента, которое вы включили в список, а также стандарты безопасности разработчика ПО. Оцените, соответствует ли программное обеспечение соответствующим отраслевым стандартам, и определите, поддерживает ли разработчик облачные службы и работает с адекватными службами резервного копирования и восстановления.

  • Возможности полнотекстового поиска и уровни отчетности: усовершенствованные инструменты для управления контрактами должны иметь возможность поиска не только по контрактам и связанным с ними документам, но и по содержимому этих документов с помощью полнотекстовых запросов. Ищите инструмент, который может анализировать данные о контрактах и представлять соответствующую информацию с помощью аналитической панели, которая не только отображает ключевые условия контрактов, но также отслеживает сроки и критически важные этапы. В идеале система должна иметь возможность уведомлять пользователей, если она выявляет какие-либо отклонения в исполнении контракта.

Тенденции программного обеспечения для управления контрактами

  • Искусственный интеллект и машинное обучение улучшат контракты: разработчики программного обеспечения для управления контрактами начали добавлять в свои инструменты поддержки искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения. ИИ может анализировать общие условия, перечисленные в черновике, и придумывать более умные обороты и фразы для создания более сильных контрактов. ИИ также может помочь улучшить поиск контрактов и данных о контрактах, когда нужно просмотреть тысячи контрактов.

  • Контракты становятся все более сложными, чем когда-либо прежде: предприятия расширяются в новые регионы, ломая давние традиции ведения бизнеса и предпринимая дополнительные шаги для заключения сделок. Это увеличило спрос на более персонализированные контракты с различными моделями контрактов и вариантами лицензирования. Ожидайте, что эта тенденция выхода за рамки традиционных "универсальных" контрактных моделей сохранится.