PlanForce WFM
Информация о продукте
6 скриншотов интерфейса — кликните превью
Подходит для
для промышленности, транспорта, логистических центров, добычи, торговли, медицины
. Подойдет тем, у кого много разных профессий
и квалификаций, смены, бригады, вахты, связанные специальности, разные территориальные локации и рабочие условия.
Детали продукта
Программа, которая помогает оптимально использовать рабочее время сотрудников: быстро планировать и корректировать графики, вести детальный учёт труда и точно его оплачивать. Предоставляет удобные инструменты для руководителей, позволяет управлять графиками работы любой сложности, ведёт учёт рабочего времени для оплаты труда и контроля затрат. Дополнительные возможности: онлайн-коммуникация с сотрудниками, встроенный комплаенс и документальное сопровождение
.
Контакты
ЗАО «Компания Информконтакт»
Russian Federation
Характеристики
Операционные системы
Cloud, SaaS, Web
Обучение
Документация
Поддержка
Рабочее время
Возможности
Управление человеческими ресурсами
База данных сотрудников
Портал самообслуживания
Профили сотрудников
Управление временем и посещаемостью
Управление выходными
Управление компенсациями
+1 ещё
Системы учета трудозатрат и расходов
Отслеживание активности
Отслеживание времени
Отслеживание расходов
Выберите самые важные функции
Консультация по подбору IT-решений от наших специалистов
Бесплатная консультация
Заполните небольшой опрос и наши специалисты подберут для вас ПО
Подобрать ПО
Популярные сравнения с PlanForce WFM
Отзывы PlanForce WFM
1 отзыв
Оставить отзыв
Леонид Александрович Семиволков
Главный специалист по информационным технологиям, ОАО "Соликамский магниевый завод"
Компания 1001-5000 сотрудников, Химические вещества
Комментарий: WFM-система помогла автоматизировать графики, вести детальный учет труда при особенностях производства и правильно его оплачивать. У нас множество разных графиков работы нескольких тысяч сотрудников, в течение дня могут меняться условия труда и оплата. Система фиксирует в табеле каждый промежуток времени и сама определяет, какие премии и надбавки положены сотруднику. Это помогло закрывать табель в последний день месяца, а значит и начислять зарплату.
Алгоритмы снизили трудоемкость и помогают экономить время табельщиков, руководителей и бухгалтеров.
Плюсы: В систему встроен контроль за соблюдением норм ТК и ЛНА. По каждому перемещению сотрудника или событию автоматически выпускаются нужные документы (приказы, допсоглашения и т. д.)
Минусы: Не нашли.
Подберём решение под вашу задачу
Бесплатная консультация эксперта pickTech по подбору IT-решения
Сравнить 0 продуктов категории Управление человеческими ресурсами




























